Dirk Forke in den Vorstand der ESS AG bestellt

Dirk Forke wurde vom Aufsichtsrat der ESS AG in den Vorstand bestellt. Er wird ab Januar 2008 in der Firmenzentrale in Preußisch Oldendorf gemeinsam mit Erich Silz die Geschicke des Unternehmens lenken und seinen Schwerpunkt auf die Bereiche Produkte, Consulting und Vertrieb legen. „Der Aufsichtsrat freut sich, dass es gelungen ist, Herrn Forke als weiteres Vorstandsmitglied zu gewinnen. Wir wünschen beiden Herren des Vorstandes viel Erfolg für die Zukunft“, sagt Jens Heiser, Vorsitzender des ESS-Aufsichtsrates und Vorstand Erich Silz fügt hinzu: „Dirk Forke verfügt über umfangreiche Branchenkenntnisse und uns verbindet eine langjährige gute Kooperation. Ich bin überzeugt, dass wir im Sinne einer zukunftsorientierten Aufstellung unseres Unternehmens sehr gut zusammenarbeiten werden.“

Der Hamburger Bankkaufmann ist seit vielen Jahren mit der Immobilienwirtschaft vertraut und sammelte in seiner beruflichen Laufbahn umfangreiche Erfahrungen in der Verbindung IT und Wohnungswirtschaft. Nachdem er bei der Hamburger Sparkasse den Bereich Electronic Banking mit aufgebaut hatte, war er bis 1995 Geschäftsführender Gesellschafter der Recycling-Firma Nordeg. Seit 1996 war Dirk Forke bei der Aareal Bank Gruppe in Mainz tätig, zuletzt als Manager Strategy & Products des ESS-Partners Aareal First Financial. In dieser Rolle begleitete er auch die erfolgreiche Implementierung des BK01-Zahlungsverkehrs in Verbindung mit wowi c/s. Außerdem war er federführend an der Entwicklung sowie dem Aufbau der kontaktlosen Zugangs- und Abrechnungslösung Paco beteiligt.

Der 44-Jährige kennt die ESS AG gut und bestätigt: „Wir sind mit unseren Produkten und dem Know-how der Mitarbeiter gut aufgestellt. Das ist eine wichtige Grundlage, um eine sichere und kontinuierliche Perspektive zu schaffen, damit sich Kunden und Mitarbeiter mit der ESS AG wohlfühlen.“ Eine enge Zusammenarbeit mit den Kunden und die Qualität der Dienstleistungen sind für ihn der Schlüssel zu einer nachhaltig hohen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.